ծանոթացի՛ր Sceon-ում առկա թափուր աշխատատեղերին, արտոնությունների փաթեթին, թիմերին և նախագծերին
Առավելություններ, որոնք տարբերվում են
Գիտեի՞ք, որ գործատուների 93%-ը գտնում է, որ լավ մշակված օնբորդինգը՝ կազմապերպությունում աշխատակցի ինտեգրման հարցում ամուր դեր է խաղում։ Sceon-ում այս հարցին մոտեցել ենք ամենայն պատասխանատվությամբ։ Մեր օնբորդինգի գործընթացը մանրակրկիտ մշակված է ու արտացոլում է կորպորատիվ մշակույթը, արժեքները և ռազմավարությունը։ Sceon-ում հաջողված օնբորդինգի համար ընտրված մոդեը կոչվում է 4C:
Սահմանել նոր աշխատողի Դերն ու Պարտականությունները:
Sceon-ի ներկա Առաքելությունը, Տեսլականը և Արժեքները:
Ներկայացնել Sceon-ի Քաղաքականությունը և Ընթացակարգերը:
Ստեղծել հիմք հետագա համագործակցության համար Sceon-ի շրջանակներում:
Լրացրու՛ ձևը և մենք կօգնենք քեզ