Sceon-ում մենք որդեգրել ենք V-Lead (V-հաղթանակներ) առաջնորդության մոդելը: V-Lead-ը առաջնորդության մոդել է, որը բխում է մեր կորպորատիվ արժեքներից, մարդ-մարդ հարաբերություններից, մեր բիզնես կարիքներից և նախատեսված է մեզ տանելու առօրյա փոքր և մեծ Հաղթանակների:

Մենք փոխում ենք – Մենք հավատում ենք փոփոխությանը և ընդունում ենք այն: Կառավարելով փոփոխությունները և արագ արձագանքելով անընդհատ փոփոխվող աշխարհին՝ V-Lead:

Մենք ծառայում ենք – Մենք հավատում ենք ծառայող ղեկավարությանը: Աշխատակիցներին խրախուսելով աճի հնարավորությունների, հզորացման, ուսուցման, կոնցեպտուալիզացիայի, կարեկցանքի, խնամակալության և համայնքային ոգու միջոցով, V-Lead:

Մենք կիսում ենք – Մենք հավատում ենք ընդհանուր կառավարմանը: Կիսելով լավագույն փորձը, դեպքերի ուսումնասիրությունները և ապացույցները, ստեղծելով կոկիկ քաղաքականություն և ընթացակարգեր, ինչպես նաև ստեղծելով կազմակերպչական գերազանցություն, V-Lead:

contact us